INTRODUCCIÓN
Macrobox S. de R.L. de C.V. (Macrobox) nace en el año 2015, con una visión de servicio y calidad siempre consiente de los altos valores que deben distinguirnos al interior y exterior de la misma, se ha reforzado día a día con el compromiso de la alta Dirección Mandos Medios y personal en general, una cultura de calidad, servicio, puntualidad, y honestidad.
Consientes y seguros de que la mejor forma de combatir la corrupción es implementar un Protocolo de Políticas Internas Anticorrupción y Antilavado (PPIAA), refrendamos nuestro compromiso de “Combatir riesgos de corrupción, soborno y lavado con acciones y cumplimientos”.
Todos los que integramos Macrobox, estamos obligados a cumplir, en el desarrollo de nuestras actividades, con este Protocolo que va más allá de lo establecido en las leyes de nuestro país, al incorporar las mejores prácticas nacionales e internacionales, procediendo a la elaboración de las presentes Políticas, proponiendo los programas de cumplimiento legal, ética e integridad corporativa, anticorrupción, para promover un mercado competitivo y otorgar certeza jurídica en la actuación del personal de Macrobox, en su interacción o intervención con terceros.
El PPIAA está diseñado para detectar, prevenir y enfrentar cualquier riesgo de corrupción. Por lo tanto, sus pilares fundamentales son:
- Integridad
- Lealtad
- Honestidad
- Transparencia
- Compromiso
- Responsabilidad
Las acciones plasmadas son una confirmación de que Macrobox es un aliado del cambio cultural permitan el crecimiento sostenido de las metas trazadas.
Las situaciones por las que velará el código del presente PPIAA de Macrobox., son:
- Regalos e invitaciones
- Contribuciones políticas
- Donativos y donaciones
- Pagos de facilitación a gestión
- Reporte de operaciones sospechosas o relevantes
- Anticorrupción e integridad
- Anticorrupción e integridad
REVISIÓN PERIÓDICA BASADA EN RIESGOS
La evaluación de Riesgo permite tomar decisiones más informadas y ejecutar acciones eficaces para prevenir, mitigar o erradicar la corrupción. Esto contribuye al desarrollo de una cultura ética en la organización.
INFORMES E INVESTIGACIONES INTERNAS
Sistema para la denuncia interna Un componente indispensable de toda lucha anticorrupción en cualquier ámbito es contar con mecanismos eficientes de denuncia de cualquier irregularidad o inobservancia a las normas internas de la compañía en materia de combate a la corrupción, esto se llevará a cabo por medio de las siguientes acciones:
Estas denuncias pueden ser presentadas por:
- Colaboradores y directivos
- Socios comerciales, proveedores o intermediarios
- Cualquier persona que tenga contacto con los bienes y servicios que comercializa la empresa
- Cualquier tercero
Este sistema permite:
- Atender las preocupaciones de colaboradores, proveedores y socios comerciales
- Crear una atmósfera de colaboración y visibilidad del cumplimiento
- Hacer frente de forma efectiva a cualquier tipo de riesgo
- Evitar que se originen conductas que dañen a la empresa y para toda la sociedad
Además, el sistema de denuncias:
- Es un mecanismo anónimo y confidencial que protege a las personas que realicen algún reporte.
- Orienta a colaboradores y socios comerciales
Investigación.
Consiste en un procedimiento que atiende e investiga los hechos relacionados con posibles infracciones a:
- La política de integridad
- Las disposiciones del marco jurídico en materia anticorrupción